2022-01-14 11:20

首先，謝謝每一個(gè)關(guān)注維意的你。

沒(méi)想到，“歐陽(yáng)熙卸任維意定制總經(jīng)理，張志芳接棒”的消息，引起家居同行的巨大關(guān)注，聚光燈一下子打到了我們身上。

確實(shí)，“歐陽(yáng)熙=維意”這個(gè)等式，早已深深刻在大家心中。

在維意內部，歐陽(yáng)熙被親切叫作“老歐”、“歐大大”。任職18年間，老歐與維意團隊、集團同仁破冰前行、挑戰不可能，聚焦公益事業(yè)，一起書(shū)寫(xiě)了太多太多故事。

維意因此在他的帶領(lǐng)下，從無(wú)到有，由弱到強，這只“蝴蝶”飛到了更高的高度，成為了定制行業(yè)發(fā)展史上的經(jīng)典案例。

18年老歐披荊斬棘

18年維意怒馬蹄疾

維意成立之初，原是圓方軟件銷(xiāo)售經(jīng)理的老歐，受命擔任總經(jīng)理，開(kāi)展維意拓荒之旅。沒(méi)有知名度、沒(méi)有背書(shū)，他帶著(zhù)團隊竟從0建立了50多家加盟店。

隨后老歐帶著(zhù)維意，以業(yè)界少有的鋒芒打法，強勢發(fā)力，一路高歌猛進(jìn)。

當我們回顧維意的大事記，老歐總是身兼多職：

對外，參加論壇，發(fā)表演講，上媒體新聞、熱心公益、下場(chǎng)直播，無(wú)時(shí)無(wú)刻為維意發(fā)聲拉票，為維意“帶貨”；

對內，掌舵維意發(fā)展動(dòng)向，推行戰略的執行落地，陪著(zhù)團隊“3124”，突破業(yè)績(jì)難題，陪著(zhù)為勝利狂歡。

一個(gè)人，激勵一群人，維意也因此孕育出一個(gè)強調執行力、永爭第一的團隊。

下行的大盤(pán)

難不住維意人

2020~2021年，難。在受疫持續影響，行業(yè)大盤(pán)滑坡式下行，無(wú)數中小家企倒下，我們看到了這個(gè)行業(yè)太多悲傷的故事。

難，但難不住維意人。

危機時(shí)刻，老歐團結一眾，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略：玩轉直播、加碼線(xiàn)上服務(wù)、轉戰整裝、開(kāi)整裝大店、上新「新拎包入住」與「定制1號」系列套餐……

2021面臨市場(chǎng)低溫，維意業(yè)績(jì)仍然實(shí)現逆勢增長(cháng)。

哪哪有問(wèn)題，都需要出場(chǎng)救援。帶上面具、穿上鎧甲，當奧特曼真的很累，但老歐就這樣干下來(lái)了。

回顧過(guò)往，這并不是我們第一次碰到的大波動(dòng)。我們真正的考驗，不是來(lái)自外部，而是內部能不能堅持尋求變革，以適應這個(gè)瞬變的商業(yè)環(huán)境。

大到組織，小到個(gè)人，發(fā)展的關(guān)鍵都在于個(gè)體的定力。還好，下行的時(shí)代，我們并沒(méi)有丟掉定力，沒(méi)有忘記信念。

為了更好發(fā)展，集團戰略做出重大人事調整，歐陽(yáng)熙2022將卸任維意CEO，上調集團，統籌品牌戰略、產(chǎn)品、文化等重要工作。

而非外界猜測的種種議論。老歐沒(méi)有離開(kāi)維意，更沒(méi)有離開(kāi)我們，而是以更重要的身份，繼續貢獻自己的熱量，創(chuàng )造價(jià)值。

明朝即長(cháng)路

惜取此時(shí)心

相比以往的大時(shí)代，不會(huì )有更多特殊性。過(guò)去，在老歐的帶領(lǐng)下，我們創(chuàng )造了18年的繁榮。

只有保持平常心，才能做好不平常的事。

新任維意總經(jīng)理張志芳將于近期完成維意CEO職責的交接過(guò)渡。

張志芳，作為與老歐同期最早的一批元老級人物，在集團發(fā)展的多年來(lái)，她轉戰圓方軟件、維意、尚品、新居，久經(jīng)沙場(chǎng)，功勛卓著(zhù)，在多個(gè)戰場(chǎng)上為集團取得業(yè)績(jì)突破。

2021年，維意再一次蝶變，把定制的概念，延伸到定制與生活方式的融合，而非單單家具產(chǎn)品和服務(wù)。

每一次延伸都有諸多挑戰，意味著(zhù)團隊的全力以赴，但我們從沒(méi)有停止前進(jìn)的腳步。

老歐依舊是維意的老歐。

謹以最后，轉達老歐的話(huà)，致敬各位仍在努力發(fā)光的維意人：